Hej!

Może mi ktoś pomóc, podpowiedzieć, wyliczyć...
Ile kosztują wszelkie wymagane składki (ZUS i całą reszta "wymagana") na pracownika przy założeniu zatrudnienia na pół etatu po minimalnej krajowej (w 2015 bodajże 1750 wynosiła najniższa.... a tutaj pół etatu czyli 875) ?

Całkowity koszt pracodawcy to ok. 1060 zł.

Kalkulator wynagrodzeń

Przy czym koszt... wlicza się w koszty, więc tak naprawdę kosztuje mniej ;)

Ale możecie mi podać kwotę?
Jeżeli pracodawca odprowadzał za takie zatrudnienie składki 357 z groszami... to przepłacał? Czy płacił za cały etat...?
Jest później z tego jakiś zwrot dla pracodawcy/pracownika? Czy ZUS się bogaci?

Przecież podałem Ci kwotę. 1060 - 875 = 185. Jeśli płacił tyle co piszesz, to znaczy, że przepłacił dwukrotnie.

A orientujesz isę co dalej? Dostanie zwrot?

To ZUS więc na nic nie można liczyć.
A tak na serio, to nie mam pojęcia. Oddać na pewno nie oddadzą, może pozwolą niepłacić lub płacić mniej przez jakiś czas, żeby składki się wyrównały narastająco. Trzeba odwiedzić ich i pogadać. 
Jeśli Ty jesteś pracownikiem, to możesz to olać. Jeśli płatnikiem i bardzo zależy Ci na odzyskaniu kasy, to walcz.

Jestem pracownikiem... u znajomego... chodziło mi o ubezpieczenie, bo wiele rzeczy robię na umowy śmieciowe... Więc wiesz... te składki to z mojej kieszeni w dużym stopniu...

maq2 napisał tylko o składkach pracodawcy, a przecież odprowadzasz też część pracownika.

@Lukxxx słusznie zauważył, że jeszcze część składki płaconej za pracownika

Przy 875 PLN brutto, pracownik dostaje na łapkę 676,08 PLN, a pracodawcę kosztuje całkowicie
1055,35 PLN. Zakładając, że standardowa składka ubezpieczenia wypadkowego i fundusz pracy etc.

Tu jest kalkulator (chyba OK liczy):

[LINK]